tag:blogger.com,1999:blog-7749696926552418066.post3481430099390594047..comments2023-05-05T09:56:03.815+02:00Comments on Holmgång: Nya ParaSol-användare ställer till det för SLK-ITOve Talighttp://www.blogger.com/profile/07762773757958745594noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-7749696926552418066.post-26394942913612262702010-04-20T13:24:30.720+02:002010-04-20T13:24:30.720+02:00Det Paraplysamordnarna i så fall absolut skall kla...Det Paraplysamordnarna i så fall absolut skall klara att ombesörja – och många gör det förvisso redan i dag – är att administrera själva kontohanteringen där det nya upplägget förutom själva kontoskapandet i ParaInn enligt trovärdiga källor kräver att Tieto får en redovisning av namn samt personnummer för att synkroniseringen över Citrix skall fungera. Det finns alltså inte längre behov av att lägga upp användarna i novell-miljön om jag nu fattat detta korrekt?<br /><br />Det stipulerade behovet av hårt certifikat/e-legitimation, antingen utfärdade av TeliaSonera eller av Nordea, för att komma åt verksamhetssystemen kan självklart också vålla frågor kring kortläsare och mjukvara men det får väl i sammanhanget anses vara något som trots allt ändå vållar minst bekymmer, frågor och behov av insatser..... från Paraplysamordnaren eller vem det nu är som får sköta dessa uppgifter?Ovenoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7749696926552418066.post-35649248285272466912010-04-20T12:01:53.323+02:002010-04-20T12:01:53.323+02:00I och med GS-IT-införandet hade man förutsatt att ...I och med GS-IT-införandet hade man förutsatt att de arbetsuppgifter (ansökan om brandväggsöppning och bistånd med spikande av IP-adress osv.) skulle hamna i en central funktion – på Äldreförvaltningen direkt eller möjligen på SLK-IT - när IT-personal på stadsdelarna försvunnit men så synes uppenbarligen inte vara tanken. Mycket talar i stället för att man nu vill låta de lokala Paraplysamordnarna ombesörja hela denna typ av administration/insatser.<br /><br />Det som här är viktigt att framhålla är att många av dessa Paraplysamordnare säkert är suveräna administratörer och Paraplyanvändare men de saknar ofta IT-kunskaper i övrigt och är ganska hjälplösa i den situation som uppstår när de inser behovet av att behöva bistå dessa verksamheter med råd och dåd i hur de skall få till stånd en förbindelse med verksamhetssystemen. De mer etablerade stora drakarna har självklart IT-personal att stödja sig på när de efter etablerad brandväggsöppning själva måste konfigurera datorn/datorerna. Det har inte de små ”skuttarna” utan de står där ensamma och hjälplösa i ett bekymmersamt läge.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7749696926552418066.post-53646020765997583092010-04-06T15:23:14.219+02:002010-04-06T15:23:14.219+02:00I moderaternas Stockholm skulle det knappast accep...I moderaternas Stockholm skulle det knappast accepteras att stadsdelar krånglade till denna handläggning genom att för tidigt göra sig av med IT-personal. Äldreförvaltningens strategi synes ju klar: Alla aktörer - i privat eller i egen regi - som utför arbetsuppgifter visavi kunder inom äldreomsorgen skall avvikelserapportera i ParaSol! Detta handlar alltså om ett prestigeprojekt där även små och nystartade ”kundvalsenheter” (det finns över hundra bolag, varav de flesta utgörs av ”små skuttar” med några få kunder) skall ha samma krav på sig som de stora ”äldreomsorgsdrakarna”. Detta förutsätter att man ställer samma krav på samtliga, med allt vad detta innebär.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7749696926552418066.post-38871011374951745572010-04-05T11:23:24.967+02:002010-04-05T11:23:24.967+02:00Ja, det är inte utan att man börjar förstå ”uppläg...Ja, det är inte utan att man börjar förstå ”upplägget”. Den övertalighetsförklarade personalen får fortsätta att utföra sina uppgifter ”för att rädda vad som räddas kan” under de aktuella fyra veckornas betänketid och därefter för den tid de står till Stadens förfogande... Jag tror knappast att de i sammanhanget aktuella fackliga organisationerna – med lite självbevarelsedrift – kommer att acceptera detta. För finns arbetsuppgifter kvar kan man väl rimligtvis inte konstateras vara övertalig? Någon j-la ordning måste det väl vara även i Stockholm Stad, där det synes viktigare att vräka ut skattepengar på privata företag än att behandla den personal som drabbas av detta på ett juste sätt?Drakennoreply@blogger.com